» » Методика дистанционного обучения

Методика дистанционного обучения

23 января 2017   Инфо-центр   
В наше время стало популярно получать образование удаленным путем, однако некоторые ставят под сомнение эффективность данного метода. На самом деле данный досуг может быть очень полезным для человека.

Методика дистанционного обучения

Оценка эффективности



Образовательные действия в обязательном порядке должны приносить пользу, поэтому нужно убедиться в качестве учебного процесса:

  • Анкета. Метод анкетирования позволяет узнать, насколько хорошо усвоены правила обучения в конце курса. 
  • Инциденты. Выявляются проблемные зоны в образовании, после чего составляется дополнительный курс обучения. 
  • Эффективность ведения бизнеса. В частности, проводится анализ объема продаж товаров, после прохождения персоналом дистанционного обучения. 
  • Метод сравнения. Чтобы узнать успешность обучения, нужно провести сравнительное наблюдение. Это могут быть масштабные конференции, семинары или выставки. 

Современные методы ДО



Сейчас создано большое количество направлений и подходов к организации дистанционного обучения. Хотя наилучшим вариантом является тот, что содержит в себе разнообразие методов и эффективен в действии.

  • Метод, при котором есть полный доступ к ресурсам знаний. 
  • Индивидуальный подход к учебным действиям. 
  • Электронные лекции и семинары для группы слушателей с одним уровнем подготовки. 
  • Тесное взаимодействие всех студентов и преподавателей. 
  • Комплексная методика обучения, где каждый учащийся самостоятельно составляет план учебы. 

Таким образом при использовании одного или нескольких из описанных подходов создается система дистанционного обучения, которая отвечает текущим требованиям.

Цель ДО



Независимо от сферы деятельности, методика дистанционного обучения дает возможность специалистам получить огромный багаж знаний для работы в компании. Например, если у сотрудника не хватает времени на переподготовку, то он может заполнить анкетные данные, подать документацию и пройти специальные тесты. После этого будет открыт доступ к нужным для человека материалам.

Методы, которые используется в дистанционном обучении, предполагают набор знаний для выстраивания карьеры и достижения высоких результатов на работе. Таким образом, можно не только продвинуться по карьерной лестнице, но и повысить уровень благосостояния.